A VIA UNIÃO TEM A SOLUÇÃO
O Crédito Consignado é uma forma simples e vantajosa de ampliar o pacote de benefícios aos seu colaboradores.
E o melhor é poder disponibilizar este benefício com toda a segurança oferecida pela Via União.
VANTAGENS DO CRÉDITO CONSIGNADO
PARA A EMPRESA
- Benefício que pode ser agregado ao pacote da empresa sem custo
- Total controle sobe a concessão do benefício
- Gestão completa pela internet, em um sistema fácil de usar
- Toda a forma de comunicação entre a Via União e o seus colaboradores passa pela aprovação prévia do seu RH
- A Via União disponibiliza materiais para divulgar o produto aos seus colaboradores
PARA OS COLABORADORES
- É um empréstimo rápido, que possibilita crédito rápido, com desconto em folha
- É uma solução prática e vantajosa para cobrir gastos de emergência e também para realizar planos
- Pode ser usado ainda para organizar as finanças, pois tem taxas menores que os empréstimos convencionais
- Parcelamento em até 48 meses
- Conveniência e assessoria especializada na contratação
E O MELHOR: INCLUINDO EDUCAÇÃO FINANCEIRA
ALÉM DE COLOCAR À DISPOSIÇÃO TODAS ESSAS VANTAGENS, QUEREMOS QUE OS SEUS COLABORADORES UTILIZEM O CRÉDITO DE FORMA CONSCIENTE. POR ISSO, OFERECEMOS UMA PALESTRA EXCLUSIVA SOBRE EDUCAÇÃO FINANCEIRA, QUE IRÁ ORIENTAR SOBRE O USO CORRETO DO CRÉDITO.
COMO É REALIZADA A CONTRATAÇÃO?
A solicitação é fácil e a aprovação é rápida.
Depois que o convênio é estabelecido com sua empresa, o colaborador pode fazer simulações e solicitar o crédito a qualquer momento. O pagamento é feito por desconto em folha, o que garante mais controle e praticidade a todos.
Colaborador faz a simulação
A proposta é analisada
RH aprova o contrato on-line
Verificação dos documentos
O crédito é depositado na conta corrente indicada pelo colaborador
CRÉDITO NA CONTA DO COLABORADOR EM ATÉ 3 DIAS*
* Este prazo poderá ser antecipado se as etapas do processo forem concluídas antes do prazo estipulado.
** Os limites de parcela variam de 30% a 40% do valor do salário líquido considerando descontos compulsórios, obrigatórios e voluntários. O cálculo do limite também levará em conta contratos de crédito pessoal, financiamento e/ou arrendamento mercantil que o colaborador possa ter contratado.
PAPEL DO RH:
Consulta on-line e total simplicidade.
É disponibilizado um boleto bancário único, que baixa todas as parcelas do mês em referência. O prazo para o repasse dos valores descontados é de até 5 dias após o pagamento da folha.
Acessar o sistema on-line
Consultar o relatório com os créditos concedidos no mês
Realizar os descontos na folha dos colaboradores
Emitir o boleto e fazer o repasse
DISPENSA DOS DESCONTOS
RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO:
Caso ocorra, o empregador deve comunicar imediatamente à Via União e reter até 30% das verbas rescisórias para pagamento total ou parcial do contrato.
GOZO DO BENEFÍCIO DO INSS:
O empregador deve comunicar o fato à Via União, ficando desobrigado do desconto em folha de pagamento.
